给了两个支行分别十亿资本作为初始资金开始运作。
接下来的话，由于人员的不足，立哥就又开始了新的一轮的招聘。
鉴于在社会上招来的人鱼龙混杂，而且其忠诚度不太高，今天招聘来，明天就走，故而立哥将这次招聘盯着了天庭的各所大学之中，去招聘一些应届毕业生进行培养，毕竟自己培养出来的员工，忠诚度都比较高。
主要分为管培生和普通员工进行招聘。
第一批招的就是管培生，基本上招的就是重点大学的综合素质高的学生，今后就是拟任为总行的各部门负责人和支行里面的各部门负责人。
第二批招的是普通员工，招的是普通大学的学生，主要作为普通员工充实到各个部门上去。
由于学校之中开设金融系的较少，而且一大部分都是天庭的子女，故而其选择的余地还是比较少的。
立哥不得不放宽了这个招聘的准入条件，那些专业不对口，但是综合素质能力高的，也都准许其入围参加面试。
总行各个部门共招聘管培生三个人，普通员工四人，其他两个支行分别招聘管培生八人，普通员工十人。
鉴于自己招人似乎不太专业，所以在面试的时候请来了曹操作为特邀面试评委，让其从专业的角度出发，为自己招人出谋划策。
通过层层选拔，很快就是招齐了二十五人。
立哥、陈宫、九福、悟空、嫦娥等
第五十五章 开设支行(3/5)