想办法达到；而这一特性在对待员工上面，就表现为奖励和开除——对于工作表现差的员工，程启欣向来是严厉而不容情的。
“可是，我在工作上经常做得不够好，好像总是会有所欠缺，老也达不到少爷的要求……”叶晓菁想了想，既犹豫又有些苦恼地说道。
关文翔微微一笑，“那正是因为你具备能够表现得更好的潜力，如果不是对你的能力有着更多的期待，他又何必用这样的方式来逼你进步呢？”
真的是这样吗？
叶晓菁睁大了眼，一时间不知道该不该相信这话。
似乎看出了她的疑惑，关文翔继续说道：“每一个在上位者对待属下都会有自己的方法，程启欣还太年轻，所以他在处事时不可避免地会带有太多的锐气，他这种处理方式不能够算错，但对你而言却显然不是很合适。”
叶晓菁信服地点点头，如果程启欣在指出自己失误的时候能够温和一些的话，在面对工作时她一定会有比现在更加多的信心。
关文翔略微迟疑了一下，终于还是说道：“还有最关键的一点，目前程氏正在跟万兴财团合作，这意味着什么你应该很清楚吧？”
叶晓菁微怔，“少爷他答应过我——”
关文翔道：“据我所知，他现在只有你一个助理，那么，在他跟万兴接触的时候，你是履行你助理的职责呢，还是要一直躲在一边？”
叶晓菁语塞，就目前来
第五十七章 七夕（三）(4/5)