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从驿卒开始当皇帝
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第四百四十七章不拘一格降人才(第二更)
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从明朝选官用人制度的弊端来看,他的这个思路还是很正确的。
但他本人实际上根本就缺乏统筹安排,进行制度改革的能力,而且又自以为是!
从来没有组织得力班子作过周密的筹划,只是凭着一时的激动随意降旨。
对各种破格使用的人才,他又很少认真进行过周密考查,更谈不上长期培养。
而一旦印象改变,罢免的时候也极轻易。
因而崇祯用人极多,用人途径极广,真正有用的人才却没有几个。
杨鹤便是如此上位到罢官的,而西北杀人魔王洪承畴也是这样上位的!
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