的做事，居然在进公司的第二天后便打破了记录，是所有本车间产量最高的员工，于是主管便在一个月后让她破列转成了正式员工，后来单位发了一份实习生调查报告，南无丹又在这次报告中表现很好。随后，在公司的一次例会上，厂领导宣布个别优秀员工将会在以后的工作中优先成为管理干部或进办公室，南无丹便是这个别中的一个。
第二个月，刚好财务部缺人，人事部向厂领导推荐了南无丹及她的另外两个同学，可是三个人中只有两个名额，而南无丹她怎么也没有想到自己会入选的，面试的陈经理只问了她一些简单的问题，很顺利的进了财务部，负责公司往来账款的核算，工作量很大，刚开始的时候很吃力，都是英文的订单，她几乎看不懂，但是通过两个月的努力后便渐渐熟悉了，而且经理还比较满意，想当初陈经理是不想招她们这些刚毕业的学生的，一点经验都没有，只是看在厂务部经理的面上，公司在招聘的时候也承诺过有机会的话会培养她们的，因此南无丹一直很感激陈经理，是他给了她这个学习的机会，让她学到了很多东西，不仅是专业上的，还让她学会了怎么和各部门之间的同事协调关系。
当陈经理看到南无丹放在他办公卓上的辞职申请书时，几乎不敢相信自己的眼睛，在陈经理的眼中这个小女孩子做得很不错的，于是他把南无丹叫到了会议室，想和她谈谈，看有没有可能改变她的想法。
“你能不能考虑一下，至于工资方面我
第四章 岁月会给我们考虑和斟酌(4/6)