至于广告代言这方面如果是厂商自己找上门的5：5，如果是公司运作拿下的8：2，不过公司一般不怎么会管这事。
最后就是演艺方面的分成合约，这个在韩国不少公司还是挺人姓化的，当然也可以说多数公司对于歌手并没有这方面的规划，如果真有拍摄找上门那就是赚了，如果是演员的话，那分成自然就坑爹了。
而ek定下的演艺分成是5：5，不算高也不算低，有的公司甚至会给出6：4，不过这种情况，也意味着其他比例很低，然后用6；4来装装样子。
很标准的新人合约，没有任何的水分和爆点，唯一让人期待的就是没三年可以提出一次更改分成比例的条件。
如果其他公司肯定不可能弄这样的合约，人心这东西谁都说不清楚，要是以后公司的艺人连一线的分成都不满足呢？
唐梦龙这样的做法拿出去，肯定有人会说他傻。
但是唐梦龙并不是傻，而且他也和那些娱乐公司的头头不同，简单的说这三年一改的确有些隐患，但是如果真的到了那种人心不足蛇吞象的时候，唐梦龙第一个选择就是毁了她们。
对待hot和jtl一样，当然唯一不同的是，自然不像是唐梦龙这么的人姓化。
按照唐梦龙指定的合约，还有心里的那个坎，如果真的这样在未来都有人越过，或许毁了都是轻的。
但是说得是有些吓人，但是按照统一的六
第488章 EK公司的合约(6/9)