的竟争。
帝国建设的总部大楼，王建军总裁正坐在自己的大办公室里，听着手下汇报着集团这一次的中标情况。
“嗯！这次的情况很好，但是有一点上大家要提高警惕”王建军看看自己的几个得力手下说道：“汉华建工的人现在正想着把手伸到体育场上。我们也不要落后！”。
“但是这些方面我们还有点儿不足！想要补充这些不足那就要像汉华建工那样加大挖人的力度！”一个三十多岁的人对着王建军说道：“有且这些大学学院下手也太狠了点，我们刚引进了几个德国工程师这才刚入了籍其中的两个就被这些地方挖走了，弄的到现在只是在咱们这里兼职，三天打鱼两天晒网的”。
王建军叹了口气说道：“这也是没有办法的事情，谁让咱们的学院和大学更有吸引力呢，总之继续盯着那些人，一有好的人才就下手挖人！”。到了汉华呆了几年的老外谁不知道汉华的大学好？至于什么竟争激烈，够得上汉华企业动手的谁不是行家，没有激烈的竟争意识在学术或者是自己的领域内也达不到这样的高度，自然是不怕的。
至于挖什么人，当然是这些法国和德国企业的人了，这些人大部分呆在汉华两三年了，基本上说普通话没有什么问题，很多还是建筑施工的老行家，汉华企业的挖人的手法其余的人也学不来，有一条是有技术人才引进。也就是说这些超级大企业看上的人，只要有企业担保而且会汉语，申请上两三年就可以加入汉华籍
第017章 人才流动(3/6)