人想进入市场分一杯羹，谈何容易。不过，李太顺似乎也没想到这一点，兴高采烈地走了。
一周后，肖霍洛夫飞了过来，跟各方的谈判继续。
在蓝市贵宾楼会议室，陈立东把肖霍洛夫推到了前边。跟大家介绍说：“这位是肖霍洛夫先生，远东冶金的第三股东，也是公司总工。经过各位股东商议，由肖霍洛夫负责之后的商洽。”
说完，陈立东往后一闪，坐到了后排。肖霍洛夫一来立马见效，老毛子不好说话的风格彻底体现，肖霍洛夫直接冲大家说，如果华夏没人去，直接让那些待岗的毛子老员工回厂就行了，工资够生活就行，保证把电炉开起来。
王庆来和王绍学这才明白，陈立东真的不缺员工，就是想照顾照顾国内那些准备下岗的人。
如此又折腾了几天，才形成了以下协议。
首先，关于劳务输出事宜，几方约定：由蓝钢和汉江钢铁厂共同成立一家劳务公司，以劳务派遣的方式组织技术工人支援远东冶金复工生产；总体上，汉江钢铁负责炼钢车间部分，蓝钢负责铸钢轧钢部分；远东冶金向劳务公司支付劳务费用，由劳务公司代发外派人员的工资、办理护照和保险事宜。外派人员的工资水平参考蓝钢同岗位薪金标准，浮动50%作为出国安置费用，在达产达效后发放一定数额的奖金。劳务公司按人头和国内工资标准的10%提取劳务费用，每人每月不低于30元，发放给员工的工资奖金不得折扣
第七十章 正式签约(4/6)