展水平等诸多外部风险，对公司开拓市场带来的影响也必须统筹考虑。因此我们希望建立一个独立的智囊机构——东方经济研中心，来为公司的高层决策提供支持！”
大部分欧美企业都会聘请如麦肯锡、罗兰贝格、埃森哲等世界知名的咨询管理机构，作为公司战略发展的外部智力支持。东方电子与其中的一两家也建立了一定的合作关系，通过他们来帮助公司更好的开拓欧美市场。
但东方电子毕竟是一家香港公司，它所处的环境与欧美的企业并不一样。那些管理咨询公司在香港并没有建立强大的分公司，因此很难准确理解和把握东方电子的真实状况。这个使命只能通过东方电子，筹建自己的智囊机构来解决。
李轩是托中大的马麟校长约请霍秋行的，这位霍教授长年研究日本大型企业的外向型发展模式。而东方电子未来要走的路和日本公司非常类似，这也是李轩意属他来主持未来的东方经济研究中心的原因。
“您是外向型经济问题的专家，长年研究日本企业的发展模式！香港市场狭小，资源匮乏，东方电子想要做大做强，也必须瞄准海外市场。因此我热切希望能由您来帮助东方电子筹建一个经济研究中心，为公司的下一步发展做指路明灯！”李轩开门见山的说道。
霍秋行对李轩邀请自己一起吃饭的目的也不是一无所知。但东方电子在他眼中依旧裹着一层迷雾，在没有详细了解情况之前，他也不敢一口答应下来。
第161章 外部智囊(5/7)