销部，生产部，采购部，后勤部等等。从各部门的经理，主管，助手到普通职员，生产部操作工，普工，技术工，电工。后勤经理，仓管，跟单，采购，会计……至于高层则基本由季阳等人充当。
因为生产线几乎是全自动，只有少数步骤需要人工，所以普工需求很少。需要普工的地方，主要是后勤部和采购部，比如仓库搬运工，清洁人员，这些职位要求较低。普工往上就是操作工，技术工，电工，QC等职位，再往上则是主管和各部门经理。
搬运工和清洁人员这个层次要求很简单，勤恳踏实有力气，身体健康性格好就行了。操作工要操作机器，而机器有很多英文，所以要求是高中以上，身体健康，认识最基础的英文字母和单词。技术工，电工和QC则要求大专以上，最好有经验，同样要身体健康。
反而是主管和经理的职位要求比较笼统一些，因为是管理职位，不涉及技术问题。所以没有设定学历要求，而是要有三年以上的管理经验，给了某些人一个走后门的机会。营销经理内定为燕余香，后勤经理内定季阳的母亲徐氏，其余则向外招聘。
季夏不用说，肯定是公司总经理，季阳打算做幕后的大老板。至于李文书，季阳原来的打算是让他继续混黑.道，在暗处保护工厂。不过李文书似乎不想回去了，他希望能留在家乡工作，照顾父母和两个弟弟。
“招聘要求是我去省城一家工厂学习的，人家有多年管理经验，应
第一百三十章 工厂招聘(2/8)