的相关人员放了心：洛水集团这位爷虽然不是什么正统讲武堂毕业的军官，但也不绝不是什么不学无术的纨绔子弟。甚至可以说是个人才。
对了，在神州，卫铿可是靠着分数考入了西京名院，而不是靠着荫蔽。这帮神州的兵部在平日里，也招不到这样生员。
……
当然，黄沙漫卷，兵车机鸣，弹飞靶裂。卫铿忙碌工作的过程，并不在上面的注意中。
在兵部眼里：让卫铿留在军中掌兵，是为了让技术司继续研发技术进而作出的妥协。
技术司这边可不是这么认为.他们一开始就知道:卫铿在超通讯上体现出的介宏子现象的规模之大，找不到第二例。
技术司通过筛选大量年少者，找到不少介宏子特征符合的人选，但是能进行传输的信息量非常少，最高的天赋这也要比卫铿少了四个数量级，也就是缺了一个万的单位。
军事实用化是不可能的，除非电子元件工艺能够大幅度进步。
而这就不是兵事技术司能完成的了！技术司只能用现有成熟的工艺指标研发军技术。
将电子元件的性能提高到三个数量级！这可不是庙堂上拨款投资能做到的，而是要国策为相关的产业技术司保驾护航，确保市场每年能回应近万亿的利润。
而目前在神州体系中，洛水恰恰就是电子设备的最大供应商。
所以眼下，这个新成立的实验性的机械化
2.09章 从军，思史(7/11)