场，挖到具有培训潜力样貌姣好的年轻人；二是在街头，抓到一个美到人神共愤的家伙，就上演发名片的戏码，然后再经由星探推荐，去公司参与面试。
至于自荐，将自己的个人简历或者demo呈递给经纪公司，通过这种途径能成为练习生的几率很低，除非真的才华横溢，不然大多最终只能发展为内部人员。
通过各种选秀，最终能被经纪公司选中，成为练习生的毕竟是少数，许多落选的少年少女们，大多都会再选择换一家公司继续参加选秀，直到选上练习生为止。
不管是由哪种方式当选练习生，必定都是经过初选复选的面试环节，在面试活动中，需要展示自己的唱歌、舞蹈等实力，最主要是能被面试官发现可塑性，才能通过初选。
公司对于艺人的心理素质和品格要求也很严格，筛选过程对其提问，查探是否有吃苦耐劳的品性和纯洁无暇的心思。
韩国普通“练习生”的选拔就已经达到了800选1的激烈程度，经过层层选拔，通过了面试，才终于来到了下一关，也是最为残酷的练习生阶段。
那些经纪公司一般会选拔12至16岁的青少年作为公司的练习生，大多艺人在小学或中学即被经纪公司签下培训，培训周期一般是两到三年，有的甚至七到八年。
公司会首先与练习生签约，而后才开始培养，最基本的舞蹈唱歌不用说，同时还有仪态、礼节、艺人素质、心理课程，接着是语言、艺能、
正文 第九百一十二章(2/10)