返回

神奇的地球系统

首页
关灯
护眼
字体:
大
中
小
264、人性的特点
   存书签 书架管理 返回目录
部部长的大馅饼,实在是太让他心动了,圆梦集团的规划部,才是真正的规划圣地啊。

    刘威做好莲云山规划的决心却是前所未有的坚定,这可是自己当部长的投名状,古副市长的意思已经再明确不过了。

    一个能推荐别人担任圆梦集团位高权重的部长的人,那得有多么牛啊。刘威对古阳的神秘背景不由充满了好奇,越发敬畏。

    对这一结果,古阳一点也不意外,为了让团队最快进入工作状态,首先得让专家领队充满激-情地进入状态。为了省事,古阳干脆直接显露了一点自己的特殊能量。要让人卖命,还得有所刺激。所谓的激励机制,其实就是如此简单。

    利益,是激励或惩罚的最重要手段。激励要靠利益诱-惑,惩罚则要靠利益威胁。

    在人性这一点上,古阳自认为理解还是比较深刻的。理解了人性,就能更好地发挥人们的创造力,并预防人们的消极破坏力。领导艺术,首先必须通晓人性的特点。

    在成长为国家超级领导的漫漫长路上,古阳认为自己要学的地方还有很多,满怀热情……

    规划专家团的工作正式开始了,更确切地说,是给大家算高工资的日子正式到来了。

    自然,高工资也不是白拿的,要付出比平时更大的精力才行。

    第一天是正常的工作日,首先大家得干好各自的分内工作。凡是参加了规划专家团的梦州领导干部们,这天一大早就起

264、人性的特点(3/9)
上一页 目录 下一页