比如，原先洗手间分男厕女厕，但是后来季钦认为，这样太过浪费时间，有那功夫不如多干些活，于是硬性规定所有人都必须使用距离自己最近的那个厕所，男女共用，反正都是蹲坑，有隔间的。
再比如，季钦花钱请人做了内部系统，每人每天都要更新自己今天做了什么，就连接了个电话回了封邮件这样的小事也要写上，他会定期抽查，瞧瞧这些工作究竟能不能够干满一天。
他觉得，这才是高效率。
——结果，“今后公司里面严禁员工私下交流”的通知才发了一天半，季钦就看见有一个总监下了班之后跟个同事一起吃饭，把他气得火冒三丈。
不杀一儆百是不行的了。
竟然敢不当作一回事？
虽然有些惜才，挺舍不得，但季钦的威严永远是第一位的，于是他忍痛开除了那个总监，让他立即收拾东西滚蛋，看谁以后还敢不把他的规定当一回事。
季钦叫那总监来谈话的同时，便让公司it部门注销了他的邮箱和电脑，令他什么都带不走，谈话结束之时叫他留下钥匙，收拾东西直接回家。季钦开人一向如此，绝对不留丝毫余地。
——当天下午，他的弟弟季蒙就来找他。
“新规的事免谈，”季钦头也不抬，“没事就出去吧。”
“这个以后再说，”季蒙不置可否，“今天过来还有别的事。”
“快说。”季钦真是烦死这个亲弟。
“你记得周
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