候都并非主修他们自己现在研究的行业，甚至还有部分未成年的小朋友有极其离谱的偏科特点。
人都是需要成长才能成才，刚刚秦教授与机甲研发部门的新任工程师贺旭的争论，从成长的角度来看，就是让他们双方都能够成长的养料。
秦教授没有因为资历而倚老卖老，心胸宽广。
贺旭敢于发问，敢于去挑战那些墨守成规，我相信他如果能一直保持下去，未来成就肯定不可限量。
咱们公司是一个包容的公司，所以大家在文明、公平的情况下畅所欲言都可。
不过我需要提醒大家的是，这份文件的保密程度仍然是一级绝密，各位在基地里做做笔记可以，但请注意保密条例。”
顾青的一席话，传入每一个人的耳里。
虽然大部分都在全神贯注的抄录笔记，根本懒得关注什么新老争论，但在提到文件和笔记的时候，还是下意识心神一跳。
在场的每一个都是各自领域的专业人士，哪怕不是全球顶尖，但放到国内，放到自己以前学校那个环境，怎么也算是个数一数二。
所以，他们虽然也的确见过某些偏科的天才，但在看着手上笔记内容的时候，对顾青的话更加感觉到不可思议。
偏科的天才，每年高考都会报道，但哪有那么多做出成果的？还是这种全球都在追赶的前沿科技。
难道公司内部还有更特别的培训？
肯定有吧！
第八百三十一章：抢人？（4K）(2/9)