当然是带薪的。”
这话一说，有点大赦天下发福利的意思，其中的年假加十天，主要还是因为顾青希望最累的人能够多注意休息。
有工贼自然就有劳动模范，有那么一部分人为了赚钱养家糊口，会强撑身体，疯狂加班。
这很明显是拿身体健康换钱，所以前十名这种劳动模范还是让他们休息三天吧。
产量是很重要，但人是更重要的。
“张总监，人力资源部门需要你赶快充实起来，不论是高素质的研发人才，还是普通工人，我们都需要。
目前特别是技术型工人非常紧缺，其他公司和工厂的待遇低，我们管不着，但我们这，全都给高待遇。
什么狼性羊性，我不管，但一份贡献一份收获，我们必须落实。”顾青看着张元丰说道。
张元丰闻言顿时感觉压力就上来了。
虽然前面调查的时候知道九州科技公司的内部人员并不完善，但是哪里知道，人力资源部门整个都没有建制。
但未来是光明的，也只有这种还不成熟的公司，大展拳脚的机会才多。
当即立下了军令状。
“顾总放心，我会尽快整合招收相关人员，两个礼拜内让人力资源部门迸发出动力。”
顾青笑着点了点头道：“厂区现在正在修建新的办公楼，客服这些人员的话还是在市区的分部，你和董副总好好沟通，协作安排，到外地招人面试的费用，公司都会报销，其中凭证这些记得拍
第六十三章：人力资源(3/5)