切代价，满足你们部门的人员要求。
而作为回报，你们部门的工作任务，就是设计出符合人们审美意趣的电子产品来。”
设计部的人闻言很是振奋，公司这是无条件支持他们部门的节奏。
他们已经在兴高采烈的讨论着未来可以做什么。
但是吴楚之的最后一句话让许涛沉吟了起来，“吴总，您刚刚说的是电子产品，而不是个人计算机？”
吴楚之笑着点了点头，“老许，果核科技未来可不仅仅只有个人计算机这一样产品。
果核未来有哪些产品，取决于你们设计部的设计。我希望未来的果核科技，是一家设计驱动型的公司。”
许涛没有表态，年近四十的他知道吴楚之这句话的重量，他小心的确认着吴楚之的意图，“吴总，什么电子产品都可以做吗？是主营相关的，还是说产业相关的？”
与周围年轻人正兴奋议论截然不同的许涛，让吴楚之很是欣赏的高看了一眼。
中年人确实少了几分年轻人的朝气和心气，但是多了几分年轻人所不具备的沉稳与谨慎。
在中层管理者的位置上，这不是坏事。
他拍了拍许涛的肩膀，声音洪亮的说着，“老许，我有一个野心，需要我们一起来完成。”
周围的人群寂静了下来，和许涛一样，他们也想知道作为公司的最高层，吴楚之到底有什么野心。
公司的领导者本人的野心、斗志和愿景决定了公司未来发展
第263章 果核的未来，取决于你们！(6/11)