到百年来长盛不衰，为什么自己要摒弃家族化的道路？
前世吴楚之做投行时见过太多了，职业经理人是什么尿性，他再清楚不过。
前世闹的沸沸扬扬的华国漂亮电器黄橙大战，本质上就是职业经理人意欲鸠占鹊巢。
如日中天的老板突然身陷囹圄，看似忠诚的继任者开始“反水”。
企业陷入了《甄嬛传》般的后宫争斗，一心只想相夫教子的女主人被迫出山捍卫丈夫的心血。
这样的剧情，不是好莱坞大片，而是真正存在的商界传奇！
而这个了不起的女人，正是黄家太太映山红。
所以这一世，吴楚之宁肯花时间去培养叶小米，也不会选择找一个职业经理人，放在最重要的位置。
毕竟能够陪你艰苦创业，能够陪你东山再起的，大概率只有家人。
至于职业经理人的忠诚？
开什么玩笑？
没必要去赌嘛。
人心是经不起试探的。
吴楚之也加入了讨论之中，既然要做，那就要做好！
“日常开支的记录，可以考虑在线记账功能，这样以后我们还可以出家庭财务预警功能。”
“理财信息也加上，提供各个银行的理财产品、基金的信息，这样以后可以找银行收费，但我们绝不提供理财功能。”
“除了记录外，可以加上收支统计，资产负债状况……”
“提供一系列的计算器，比如房贷、社保公积金
第一百一十三章 男人公敌(4/5)