一样吃屎，那样最后狼都会变成狗，公司成为狗窝，老板也就成为最狗的那一个了。
像狼一样竞争，就得像狼一样吃肉。
贺田耕会按照KPI搞排名。
排名第一的分队有奖，重奖。
有奖就有罚，排名倒数第一的会被重罚。
谁也没有想到，屠夫竟然照搬贺田耕的这一套，对手下的捕快也搞KPI绩效考核，同样是重奖重罚，随后私激和雨蝶也在各自分队设立KPI绩效考核。
貌似挺有用。
所有人都像是打了鸡血，办案热情空前高涨。
一时之间，犯罪率竟然有所下降。
贺田耕自然是又高兴了。
……
……
阎家是西部的老牌大家族，人丁自然是极为兴旺。
毕竟对于江湖家族来说，想要强盛就得多生孩子。
传宗接代，开枝散叶，是每一个家族子弟的责任。
阎家这种大家族，子弟都是往文武两个方向培养。
有修炼天赋的，家族不计成本的提供修炼资源。
毕竟对江湖上的家族来说，武力才是立足的根本。
要是没有修炼天赋，那就往文的方面培养。
家族产业总归是要有人打理。
用外人，不如用自家人。
一些见不得光的生意，最好不要让外人插手。
毕竟时代不同了。
要是有家族子弟文不成武不就，那对家族唯
第712章 狼性文化(2/5)