杜鹃计划

    裴金光心里沾沾自喜，这么看来，自己的确有能力做好这个董事长了。
    接下来，会议讨论并通过了公司部分高层人事调整。为了更好的与‘黄雀’配合实施“杜鹃计划”，裴金光以董事长身份提名龚镇东为公司后勤部经理，龚镇东一直在基层做管理人员，他是公司元老，又是公司财务总监的老公，现在又是董事长亲自提名，升任公司后勤部经理是理所当然，顺理成章的了。裴金光借着人事调整，开始慢慢培植自己的亲信。
    会议还修改并完善了公司在部分城市的发展计划，以及公司的其他事务。
    这些天裴金光这个冒牌董事长还挺忙的，而且都在忙些重要的事情：接待了省重要领导来维亚总部调研；参加市政府组织的市骨干企业领导人大会，还发表了主旨演讲；自己还装模作样去公司基层考察了两天，他以前做过程序员，深知基层的许多弊端，还真的提出了许多切实可行的意见和建议，令基层领导和员工打心里佩服。
    这样过了一段时间，裴金光已熟悉和适应了董事长的工作和生活，并没出现明显的破绽，有些小问题也随机应变遮掩过去了。有了董事长身份和权力，裴金光讲话做事自信多了，再也不像以前在雅码上班时那样提心吊胆，唯唯诺诺了。他经常约些陈志峰的合作伙伴、亲密朋友，如李易白、白天盛、许定坤这些人，健健身，打打球，聚聚会。很快就融入了他们圈子。
    这天下午，公司里没什重要的事情，裴金光靠在公

第七章(4/10)