着有六七百平大小的车间，周围光秃秃的，再没有其他的了。
走进了看，车间里边倒是挺全的，工作间还和包装车间彻底的隔离开了，食品企业，这一点倒是做的挺好。
可就这么个弹丸大的地方，能有发展前途吗？
王业伟的本意是找一家高大上的公司，再给自己的履历上增添一笔，好为了以后继续转战更好的平台垒实基础，毕竟这年头没有在大公司工作的精力，你去一些顶级的公司时，人家都不搭理你。
由别人带着，见到了夏泽凯以后，王业伟心里的疑惑更重了。
这老板也忒年轻了，看着和他差不多年龄，他心里想着，难不成对方家里有钱，出来玩票性质的？
“你是来应聘我们工厂人事部主管的？做个自我介绍吧！”夏泽凯也没为难他。
虽然说觉得这里有点不靠谱，可王业伟还是展现了自己良好的的个人素养，把他大学毕业以后，从业以来的工作经历都娓娓道来。
说的很详细，措辞造句也很工整、到位，让人一听就知道他很有修养。
听他讲完，基本就明白了，大学毕业以后就从事了一类工作，人力资源，在外企叫hr。
夏泽凯耐心的听他说完了以后，问他：“这么说你做过员工培训、薪酬管理？”
“对，还有人员计划、招聘也做过。”王业伟特意声明了这一点。
“那你为什么要换工作哪？”夏泽凯问了个很大众化的问题。
第179章 怎么样才能做到年赚100万(3/9)