一商量，相互感到，这样做和当地的作法大不相同，不是由一个人来定另一个人的工作，而是让人产生相互监督、互不信任的感觉。仿佛每做一件事，都有人掣肘一样，总是不得自由。这是单位负责人常常采取的措施。用这个方法得到制衡管理的目的。
柯南和谭助理联系，问他今天有什么安排没有。谭助理说：“我要去映山镇开会，昨天临时通知的，本来是贾总去参加，贾总已经有了其他预约，实在是分身无术，只要派我这个助理去参加会议，我现在已经在车上了，季先生，你在哪里？这一段时间那边的情况怎么样？”
“哦，是这样啊。目前，泉村的情况正常，有序进行，水窖板正在加工生产，有的在养护期，开挖土方工程也要开始。坪村的项目是集中饮水项目，三口大水池子正在建设中，没有什么问题，这个是多工在负责，我呢，我现在在坪村，今天准备去一下荷村。”
“哦，那坪村的项目进度怎么样？”谭助理问道。他可能刚才没听清楚季柯南说的话。刚才已经说了坪村的情况，他在车上，估计受到了干扰。季柯南只好耐着性子又说。
“坪村的项目都在动了。目前都还顺利，谢谢谭助理关心。”
其实，柯南心里明白，谭助理的工作很有一套，经验比较丰富，他调度三个村，都是轻车熟路，只不过是我们多事，偏要派人来监督此项目。说到底，这个项目是谭助理在全面负责，他们三个了不起就是现场监督员，说难听点，就是监
第66章 谁是凶手(4/8)