思。她根本没把正在发言的人放在眼里，粗鲁地冒犯，毫不顾忌讲者的面子，对人缺乏起码的尊重，这个做法令人心寒，不尊重同事，怎么可能尊重村民？对同事就这个态度，怎么可能善待村民？如果不能善待村民，做项目就没有任何意义，只能收割仇恨，不能收获感恩，只能让人彼此仇恨，不能让人彼此相爱。
“我说的是安德烈，他将来离开这个机构，肯定没工作，因为他没主见，即便老板看走眼会试用他几天，也只是几天，没有老板会用这样呆板机械的人，推磨，不推就不走，不会主动走，他在这个机构呆的时间越长，就越没有生存的能力，因为这个机构培养的就是听话的人，对于有才华的有能力的人，都不重用，都是排斥的，让那些平庸的人来掌权，能干的被闲置，像季柯南这样的，有才华，就是不被重用，还要假惺惺地评估，给扣工资找借口，并且永世不得翻身，我都替柯南打抱不平，其实，我真的相信了宋三皮的话，他早就说过，季柯南不该留下来，早点走早就发达了，在这个机构受罪。可是，柯南没走，他没走的原因我不知道，可能还对机构的改革有希望吧，这个要亲自问他。我只是想说，留下安德烈是不对的，早点打发了，他还能在社会上摸爬滚打，能够打工养活自己的，在这里耽误时间越长，他就越危险，现在他又有了一个孩子，没有一技之长，在这个机构混日子，如何养活两个孩子？又如何照顾妻子，赡养老人？他在这里，只是让他沉沦，大好青春耗尽，钱没
第724章 利害关系(3/8)