笑了笑，说：“你以为你遇到了伯乐？”
柯南一听就明白了，就是没有伯乐，没有千里马，有伯乐也不行。
提出的万言书，等于废话一箩筐。
对她们来说，员工就是来赚工资的，他们的话不可信，他们只能被利用，不能做主，不能给他们吃太好钱太多，免得他们平起平坐，显示不了领导的权威，他们要处于饥饿状态，处于矛盾的旋涡当中，这才能让领导充当供应粮食的，充当解决矛盾的，属于能干的和有智慧的领导，让领导的地位牢不可破不可动摇。
这样的算盘的确没打错，把所有的员工都当成了奴隶使用，对领导充满了依赖和谄媚，只有靠巴结领导才得到好处，只有老实听话照做才委以重任，只有对领导表示忠心无二，才会得到领导的加工资和高福利。至于项目运作的问题，只要写好假报告就行，其他都交给领导来摆平。
向港岛办公室作报告的都是刘小姐，其他人都没资格，也就是说，刘小姐怎么报告，港岛办公室就怎么相信，说什么信什么，因为没有不同的声音，也不可能了解全部真相。
每次报告的内容，都要经过冯菲菲的同意，刘小姐等于被冯菲菲控制，港岛办公室等于被冯菲菲控制，哪怕冯菲菲不在港岛，手已经伸过去了，总干事也觉得挺奇怪的，还没找到原因，只是受到董事局的批评，没办法，只有换血，这次梁凤柳就是新鲜的血液，要给机构来一次大换血，让机构重新焕发生机，免得继续
第722章 胡说八道(7/8)