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大国重工:崛起

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第265章 杨戬考评系统真正用武之地
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作场所中不只是公司的员工,还有大量的顾客。
    杨戬考评系统如果使用不当,会引来非议,甚至会引起法律诉讼。
    这比在红星公司中推行难度要大得多!
    当然,他们两个只是确定大致方向,具体的培训、指导以及使用操作有专门的团队来执行。
    路遥对推行杨戬考评系统抱有极大的热情,希望能给他的公司带来全新的面貌。
    用他的话说,贪污、腐败、官僚主义,天下百姓苦之久矣!
    不过,最后路遥建议钟成最近加强一下红星公司的安保工作。
    上级已经同意杨戬考评系统统一使用红星公司的服务器,红星公司必然成为众矢之的。
    钟成个人以及杨戬考评系统服务器的安全牵一发而动全身,必须得到最有力的保障。
    送走路遥后,钟成把李少杰和陈一龙叫来。
    他虽然不太担心自己的安危,但杨戬考评系统服务器还是要小心有人破坏。
    李少杰和陈一龙已经被任命为公司安保部的部长和副部长。
    安保部领导的职务因为太过重要,有着公司、公检、军队的三重身份,不可能公开竞选,是钟成打报告由上级各主管部门联合审批的。
    二人进了办公室,给钟成敬了一个军礼,立正而立。
    钟成笑着从办公桌后站起来,走过去,招呼他们坐下说话。
    二人当了钟成多年的警卫,知道他不重小节,看到他发话,都笑着各找位置坐

第265章 杨戬考评系统真正用武之地(4/5)
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