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大国重工:崛起

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第260章 干部考评结果
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    4月1日凌晨零点。
    付华全和刘真全都看向钟成,钟成点点头,“开始吧!”
    刘真全压抑住心中的激动,从杨戬考评系统的主控界面上进入了人员考评界面。
    在人员考评界面中选择了批量处理模式,又勾选了所有基层以上管理人员,包含钟成等公司高层管理人员在内共有65878名之多。
    刘真全点选了“综合考评”之后,把手指放到了“开始”按键上,他的手指颤抖着迟迟没有按下去。
    钟成理解他的复杂心情,伸过手去,帮他按下了“开始”按键。
    杨戬考评系统开始进入综合考评运算,屏幕上出现的进度条显示需要2小时完成。
    刘真全解释了一下为什么会这么慢。
    因为这是系统对人物建模后的第一次导入数据匹配运算,相当于对这几万人的初始化过程,所以要慢一点,以后再导入新数据就会快多了。
    对管理人员的初始化完成后,系统跟着就要对所有员工的数据匹配,可能要一天多的时间。
    看看时间还早,钟成问起了这台服务器能够容纳的人数上限。
    付华全说,他专门做出过评估,理论上只要再增加存储装置,构建几百亿人的档案都没问题。
    并且可以同时对1亿人进行综合考评,只是需要几周的时间才能出结果。
    但实际上,将来可能用不了这么长时间,因为人越多重复性的东西就越多。
    在钟成的设想

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