给路遥打了个电话，说今天下班后想找他聊聊天。
打完电话后，他又想了想，还是觉得不踏实。
钟成这个人他闻名已久，“钟成的脑袋”在老红星公司那是出了名的，是聪明的代名词。
而且这个董事长这么年轻，更是会有很多想法，新官上任三把火是绝对少不了的。
自己不要栽到这几把火里了，那才是阴沟里翻船啊！
他从国内名牌大学的财务专业毕业后就分到了红星公司。
从一个小科员干起，用了近二十年时间才一步一步爬到财务部副部长的位置。
原财务部长也就是他的老丈人，2012年退休了，一家人是花了九牛二虎之力才把他送上了财务部长的宝座。
想想家里面的那头“母老虎”，他容易吗？
想到这里，他也不再矜持了，又拿起手机，给设备部的雷部长打了电话，说想找他聊聊。
公司职能部门的一些头头脑脑们私下里有一个小圈子，经常在一起聚会。
他以前一直不屑于参加，他是公司的财神爷，和他们这帮瘪三不是一个级别的。
但现在形势不一样了！
……
第二天，经过一晚的考虑，钟成下定了最后的决心。
在红星公司全面推行杨戬甄别系统！
自从开始接管公司权力以来，钟成对推行杨戬甄别系统有了顾虑。
邓总、钱所长都向他说过‘水至清则无鱼’的道理。
第243章 职场潜规则(4/5)