家召集在一起，一来是想和大家见个面。二来也是和大家交代一些事。
其一，既然‘爱江山’以后都属于‘晨遇资本’了，大家趁这个机会，也都去羊城看看母公司吧，学习下我的企业文化，择优引入爱江山。
其二呢，我此前和朴子洛也说过了，我会委任一位副总裁进驻到‘爱江山’的总公司，这次去羊城，你们也能见到她，可以互相了解下。她会带入新的管理理念和发展战略，这一点欢迎大家多多头脑风暴。
其三，在过去的十余年，你们都是何家在高丽国的代言人，一直没变，但那是何家的做法。何家是何家，我是我。今后我们能不能长期合作，主观上还是看你们，看你们能把企业做到怎么的高度，这一点大家应该能理解。
其他的也不多说，我相信我们后续还有很长一段时间的磨合期，毕竟企业文化是需要慢慢转变的，这个过程我们还会经常碰面交流，我们可以随时再交流。”
说了三点，也没再多说什么。
关于爱江山的企业发展，系统里给了不少建议和预测系数，包括一些最佳战略。
这些陈宇只需要灌输给宣艺盼，再由宣艺盼传播到爱江山即可。
企业的发展思路不会有什么问题。
至于管理层，也没多大问题，都是系统评估过的，至于不太优秀的那些人，到时候同样提点一下宣艺盼，开除他们即可。
对于陈宇的决策，朴家和相关高管们也没任何意见。
097 中文四级考试(5/7)