本不可谓不高。
真要打水漂了，可就太惨了！
如何协助中芯国际发展的更好，这是一个难题，林睿现在也有了一点想法。
芯片产业，人才很重要，特别是那种能改变行业格局的技术牛人。
比如，被三星挖走，让三星半导体体直追台积电的牛人梁孟松。
梁孟松在半导体行业深耕几十年，取得了四百多项发明专利；大半生都执着于技术突破，数次为摩尔定律续命。
他曾经是台积电保持“制程领先”的元老功臣，也是支撑起三星代工之梦的技术巨擘。
他的跳槽，不但改变了三星半导体的发展轨迹，也改写着行业的竞争格局。
2009年2月，在张忠谋极力挽留下，梁孟松还是离开了工作了17年的台积电。
由于他的离开，台积电28纳米制程的量产迟迟无法实现，从2010年拖到了2011年，比计划晚了一年多。
它的去向，自然不难猜。
当时三星被卡在了制程向下的过程中，技术上迟迟无法突破，研发陷入停摆，远不是台积电的对手。
为了获得梁孟松这个奇才，三星早在几年前对梁孟松就有了接触。
因为梁孟松的老婆是韩国人，三星就专门派私人飞机去台湾接梁孟松一家到韩国探亲，度假，游玩，并且全程高级轿车，顶级酒店一切包办，给予了极高的礼遇。
梁孟松正式入职后，三星不仅开出了台积电3倍的年薪
第356章发展策略(6/10)