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太宗皇帝成长计划

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第十二章 考成法与科举制
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    萧承说完,在场百官立即面面相觑,一副欲言又止的模样。
    人皆有惰性,本来摸鱼十几天能干的事情,突然立了规矩,被要求三天之内干完手头的工作,干不完还得扣工资。
    这搁谁身上,心中也是极为不乐意的。
    若说此前,百官就不算不敢明着反对,这个时候也会有人站出来,说些什么衡量标准难以界定,唯恐影响朝政运转,需要再三商议这种话,尽力拖延着不去办。
    可是今日皇帝升座开朝会,百官之中,却有六成的人缺席。这般行为怎么看,也是百官理亏在先啊。
    相较于萧承被彻底激怒而大开杀戒,制定一个考核制度,显然对于百官来说,更容易接受。
    毕竟人的性情,都是喜欢调和折中滴!
    是以就算此时宣政殿中有人不满,也不会在这个时候站出来反对。
    萧承见殿中官员并无反对之声,嘴角不由得露出一丝轻笑。
    “看样子,诸卿是没有反对的意思了!那好,今后尚书台、六曹、御史台,便共同推行此事。六曹根据具体事务,制定完成期限。御史台御史负责监管,并考核结果。尚书台复核。考核不合格者,依照具体事务,分别处置。考核优秀者,可破格提拔!”
    萧承说到这里,又顿了顿,道:
    “嗯,这新法第一把火,便朝你尚书台烧一烧。尚书右丞张纮!”
    殿中的张纮闻言,当即出列,躬身道:
    “臣在!”
 

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