贵，下到贩夫走卒，都能非常好地交流，情商也很高，但他创建的“多宝公司”在当年也只是勉强维持，勉强供应自家宗门的一些产品。
找职业经理人，找专业的经营者，在这一行业也行不通。
因为不论是生产端的把控和管理，还是销售端的其他宗门关系建立，甚至是自己宗门的需求对接，都不是非灵修能搞得了的，甚至不是修为普通的灵修能搞得了。
一般灵修，没有渠道的话，就算设计出很吊炸天的物件，就算能找到谈得好、有水平的代工厂制作，可能也找不到足够的材料来安排生产。
很多关键的材料，是需要各个宗门间互通有无，是需要灵修的人脉去获取的，否则有钱都买不到。而光靠一个宗门自己去寻找，效率非常低。
就像是陈阔安排在代工厂常驻的小韩，很大的一个工作，就是负责管理和看好这些“关键材料”。
现在和“多宝公司”类似的，真正做起来、能够跨宗门供货的公司，无一例外，都是有经营能力的灵修掌管。
杨宁普吃了会菜，似乎觉得可以跟陈阔多透露一点，便说道：
“有个弟子刚读了什么mba回来，跟宗主说也要搞一个我们‘袤奇宗’自己的‘正心文化’，然后知道宗门刚花大价钱订了三十套法阵套件，就找我要了你送的那套样品去摆弄，结果就说他们可以做，完全不会输你这那套，价格还更便宜。宗门的几位长老一听，觉得有戏，所以……你懂的。”
第一百一十五章 带刺的猛虎(4/6)