事会，接着又强势的压服了管理层，这才让袁承方的方案顺利执行。
如果没有康纳利，第一代古歌手机直接跟星光手机硬碰硬，绝对不会有现在的销量，哪怕星光手机没有配备耳机跟充电器。
一千万台是古歌公司预定今年年内的销售目标，现在袁承方在不到一个月的时间内就完成了这个目标，能力绝对值得肯定！
袁承方交出了一份满意的答卷，也让康纳利脸上增光不少，一个电话打给袁承方，到米国古歌公司总部来参加庆祝会。
日早市，星灵集团总部，葛公明在高进的办公室汇报工作，诉说人工智能项目组六人辞职的事情。
这六个人，被为为集团主导的联盟给高薪挖走了。
这六人在星灵集团的年薪是二十万欧元，猎头公司给出四十万欧元的年薪外加三年合同，让这些人无法拒绝，递交辞呈离开了。
“公明，不要在意这件事”
“我们的人工智能技术跟任何公司的人工智能技术都不同，或者说，全球各家的人工制技术都是不相同的”
“他们被挖走之后需要一个适应期，能够适应更好，如果不能适应，恐怕下场不会多好”
“你看我们挖古歌那边人工智能项目组的人员了吗？”
“果果公司挖我们人工智能项目组人员了吗？山星公司挖我们的人员了吗？”
“巨头企业跟机构是不会挖人的，因为一个不好，不仅起不到好作用反而会起到反作用，拖累
七百二十章 挖人就变成给自己挖坑【第三更】(3/7)