T-ara这个组合和一般的女团不太一样。
队里的两个86年的大姐全宝蓝和李居丽都不怎么管事，队长也是轮换制，所以这个团的队伍管理并不像传统团一样有个明确的核心队长，很多事情都是大家商量着来。
其实这种方式也不意外。
虽然韩国有严格的前后辈制度，年纪大的人在管理成员的时候有优势，但也需要看具体情况而定。
归根结底，商业偶像是需要赚钱的。实力强弱，年纪大小或许是影响队里话语权的重要因素，但人气高低才是根本。
毕竟组团是为了更好的赚钱，论资排辈也是为了更好的管理团队，赚更多的钱。
生产关系要适配生产力，管理制度要为公司利益服务，偶像行业也无法抗拒这条真理。
MissA里面，裴秀智的自主性就很强，比一般女团的忙内要高的多。
本来这个团就没有设置队长。
即使来自中国的王霏霏年纪最大，Min综合实力最强，也不是队长。
而拍完《DreamHigh》之后的裴秀智人气急升，现在又拿到了《青春不败2》这样优质的综艺资源，摆明了是公司力捧的对象。
随着人气的上升，挣钱能力的增强，她的话语权也必然上升，这和性格、实力没什么关系，是由她背后代表的利益决定的，即使是JYP面对这些利益也不得不做出某种让步，更何况成员。
朴智妍也类似这种情况，
第二百二十四章 烦躁的朴智妍(2/5)