，“真是乐乐！”
郝仁笑着摇摇头，将乐乐交给郝月，随便她去折腾，偷吃就偷吃吧，反正不是外人。
第二天，郝仁来到公司，看起远程文化传媒的组织架构。
董事长自然不必说，总经理也就是陈瑶，剩下一些主管，则是王晓智，刘楠，周墨，王晓智负责影视方面，刘楠负责歌手业务，周墨负责短视频业务。
其他的财务，人事，行政等方面也都是高新挖来的人员。
但是并不是核心部门。
影视部门的人员有六个，签约的人有五个，都是有一定表演经验的，或者科班出来的。
歌手部门的人员有四个，签约的人有四个，包括路思思，凌飞。
短视频业务人员有五个，签约的人有七个！
虽然人多，但是相比前两个明显不是核心部门。
歌手部门有凌飞，路思思这样的两个天才选手，陈瑶也是花费了不小的代价买了两首歌曲。
当然，现在是在准备阶段，能不能有好的表现，还是要看成品。
……
了解了公司架构，郝仁沉吟了一下，召集邵峰，曲珊等人，开了一个会议。
曲珊表示自己会把远程文化传媒纳入公司财务体系。
邵峰张张嘴，想要说什么，但是没有开口，等到会议结束，易学明悄悄的来到邵峰的旁边，好奇的问道，“老邵，刚才你想说什么？”
“我是想说可以安排几个人在远程文化传媒的，也
第一百七十二章 远程文化传媒的组织架构(6/7)