植的，所以，他仍旧雇佣了许军，让他负责种植方面的事情，工资每个月一万。
至于之前的工人，每个人按照七千的标准。
当然，为了防止他们一年之内意外走人，郝仁也是补充了一条，一年之内不准跳槽，否则，赔偿三十万。
当然，有赔偿也有激励，不离开的话，一年到期，奖励十万。
这么一来，一年就相当于赚小二十万。
对于这些平均工资三千块钱的工人来说，这就是一笔天文数字。
苟大志安排两个人在这里常驻，负责质量检测，对进行运输的蔬菜和水果进行检查，合格的才被允许送走，不合格的都会被留下。
这就相当于被外派，有出差工资，工作量也会少很多，也就早上忙一些。
运输情况，郝仁直接选择了平湖市的顺丰，也就一两吨，每天按时来收货，由基地的工人进行装箱，专用车进行运输。
当然，费用也不是一般的贵，运输的车子还是有制冷功能的，来回一趟的费用就是八千块钱。
不过，郝仁也没有在意，能够解决自己目前的困境他就比较满足了。
解决了这件事情，徐盛也是和商议具体的合作，这种事情，可不是两个人随便说两句就可以的，郝仁连对方的具体项目都没有看到过。
徐盛邀请郝仁到他们公司考察一下。
郝仁答应下来，在平湖最核心的区域，一栋巨大的写字楼内，郝仁看到了徐盛的父亲，盛达集团的
第一百五十七章 第一个合作伙伴(5/6)