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不会在李光南这个校长手里，自然也不会在老教授的手里。
在星海集团。
说白了，就在韩松林手里。
平时的时候，韩松林自然不可能说对每一笔经费都过手，可韩松林能够保证需要经费的人，手里面有足够的经费用。
比如说年轻的科研人员。
“教授终身制这个的确应该进行保留。以后啊，教授得要更多的从事本科生的教学工作。”
一部分没有科研创新能力的教授，就专注于教学，将自己以前的研究经验，多传授给学生。
科研也有经验？
肯定有了，无论做什么事情，都有经验的。
这些经验，很重要的，能够让人走上不少弯路，节约上大量的时间。
自己摸索这些经验，可能要五年或者十年，可有了前辈的经验传授，一年两年就可以了。
然后顺顺利利的走上了科研的道路。
如此算来，这些经验重要吗？
至于说科研能力强的教授，那就多搞科研，少安排教学工作；最少，本科生教学可以少安排，多带研究生。
一名研究生，跟对了好的导师，那真的太重要。
“在研究生导师这块，一定得要好好斟酌选择，不能够出现压榨学生的科研劳动，威胁学生不能够毕业的这种事情发生。我一直都在强调学术诚信，在星辰大学不要这些害群之马，出现一只，就杀一只。”
作为老科研人，李光
第617章 资源得要向年轻人倾斜(4/5)