重来1992

 之后，就到韩松林这签字。
    优秀员工这个事情，韩松林很重视，所以在评选上面，也很严格。
    必须得要有充足的理由来评。
    韩松林没有在意张乐平后一句，仔细看了眼人事的评语。
    人事的评语上面，对李庆成的评语：该员工从未有迟到和早退，以及其他违反公示规定事项。
    说明，这孩子，老实人啊！
    福星工业对于迟到和早退，抓得严格，也不严格。
    这话怎么说呢！
    福星工业每个月可以出现三次迟到或早退，这不会扣罚绩效的，只是会在档案当中进行记录。
    所以，这不少员工，每个月或多或少就会有一次两次迟到或者早退。
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