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第两千九百七十五章恶性循环
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营企业的落败和下岗潮。
    可以这样说,国营企业的职工工资不高,但福利很高,内部等级森严,排资论辈的现象比较普遍。
    因为吃大锅饭,平均主义盛行,加之没有失业的危机,效率不高,人浮于事,企业没有活力,再加上一些领导的贪腐,所以出现了危机。
    特别是国营企业的领导,为了政绩,为了升官,许多地方领导盲目批项目,扩大产能,致使供给严重大于需求。
    前两年的时候我还记得有人说过,我们国家最开始的时候,彩色电视机供不应求,所以,那个时候全国的家电企业都转型做彩色电视机。
    那个时候,最早做彩色电视机和电冰箱的企业,像什么四川长虹了,青岛海尔了等等大型家电企业,都赚得沟满壕平。
    这个时候,很多国企的领导就动了心思,开始转型,跟着生产彩色电视机和电冰箱。
    可是,彩色电视机和电冰箱这种东西,没有多少时间就饱和了,全国彩电生产能力3000多万台,可是,每年销售量不超过2000万台,彩色电视机和电冰箱等生产能力也闲置三分之一到三分之二。
    就拿家电来说,产能过剩,加剧市场竞争,没有大品牌的支撑,老百姓都不认账,想要购买电视机的家庭,大部分都会选择大品牌的电视,因为质量上有保障,大家使用了那么多年都放心。
    牌子不行,生产出来的电视机冰箱等东西的质量,刚开始或许还能和那些个牌子的大型家电相比

第两千九百七十五章恶性循环(3/4)
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