兴奋，没有想到这么大的公司，两位老总地位又是如此高，居然能一一细看。
纵使再小的意见，都有墨仙沉在开会时给出的回复，这让不少员工莫名有些感动，连一台打印机的事老总都会亲自安排。
随后就是五人的调动，组建五个小团队，由各部门副主管带头，实施这五条措施。这让所有人更是振奋，难不成他们五个就是下一个郭静？
之后又公布公司颁给了剩下之人的奖励，这是公司对他们意见的肯定。
最后就是振奋人心的发奖金，而且是今日之内就会到账。
正当全体员工激动莫名的时候，一则消息瞬间让极少数人心头一颤，而其余人却拍手叫好。
那就是公司要开始清查账目，监督部门开始调查。
当天，第一个调查对象居然是招商部经理！
所有人都惊呆了，这经理可是曾经在江柳集团任职的人，据说背后还有亲戚在江柳担任高层。
郭静派人去联系各个品牌商，从中发现他居然擅自提价，部分商家给的合作租聘费用高于公司规定，而且他还通过自己的影响力，干预采购的部门，最终导致采购部门的人员由上到下，或多或少参与私吞公司财产一事。
这件事，不仅帝展震动，连江柳集团高层更是吃惊不小。
江柳的员工，由于善于宣传，便在人手缺乏之时，派去帝展。江柳的人看到涉案资金规模，心想这家伙可真狠。
其他公司调派而来，甚至是
第二百六十五章 管理(4/6)