也不算多累。
据余升荣说，真要说缺点的话，就是不太好晋升了，除非跳槽到别的公司。
杨跃并没有直接跟余升荣说让他来做研究所主管的事，因为他不能听余升荣的一面之词。
所以，挂断电话后，杨跃就对梁晓雅道：“猎头公司也能帮忙调查别人的资料吧？你找一家合适的猎头公司，查一查我这位表哥的详细职场资料。”
“好的。”梁晓雅点头。
梁晓雅及猎头公司的办事效率都很快。
次日下午，杨跃就收到了一份余升荣的详细职场资料。
虽然跟余升荣说的并不完全相同，但大致是一样的。
就能力而言，余升荣的能力不能说特别好，单也算是不错了。
而杨跃研究所主管的要求是忠实可靠，有一定办事能力，余升荣是完全满足的。
想到这里，杨跃就有了决定，当即再次拨通余升荣的电话。
“表哥，我这里有个事需要人帮忙，不知道你有没有兴趣。”