而不敢轻易承诺了，便道：“我会尽全力！”
“能将尽全力就好。”杨跃笑着拍了拍他的肩膀，站起来道：“不仅书的成绩好了，你们能拿的薪酬也更多。”
为了留住人，一本书不频繁的换枪手，工作室的薪资待遇要比一般同类工作室给枪手的多得多。
薪资为保底加提成，工作室不包五险一金，但却包吃住。
保底、提成都是分级别的。
写第一本书的保底为2300元，提成为所写收入的10%。
完本一本，写第二本书时，保底提升到2500元，提成为12%。
也就是说，保底、提成分别以增加200元、2%的速度逐本提升。
把书写太监了不算，但也不会把枪手的待遇打到底。
另外，如果枪手敷衍了事，让书的成绩太差，工作室则会直接辞退。
另外，杨跃做了充足的准备，并不怕写手看了他的创意后，直接离职走人自己写。
写手入职前，就签下了在离职后一年内不得借鉴工作室的创意。
而杨跃所给的创意，都是事先录视频私自备案的，再加上工作室这边也装了一些监控，两边监控视频加起来，完全足以证明创意是谁先拿出来的。
入职合同中还有一些其他方面的约定，同样能约束住写手。
虽然无法完全杜绝写手离职并抄袭工作室创意的可能，却会极大增加写手做这种事的成本。
再加上工作室环境
第254章 斗破、群穿与系统，我们杀疯！(2/5)