什么问题。”
“嗯。”
等蔡芨走后，杨跃翻看文件。
发现蔡芨设想的公司初步架构就有十个部门。
分别是：行政部、财务部、法务部、人事部、宣传部、后勤部、审计部、经纪部、艺人部、保安部。
并且写明了每个部门的职能作用，以及在初期的规模。
因为公司目前业务不多，如财务、法务、人事、审计这四个部门可能就两三个人，甚至是一两个人。
人数最多的应该是艺人部、经纪部、保安部、后勤部。
至于行政部、宣传部，估计也就四五人左右。
其中多数部门看名字就知道其职能了，无需多做说明。
值得一提的是，蔡芨按照杨跃的想法，将艺人的司机、保镖归入到了保安部。
将艺人生活助理归入到了后勤部。
另外还对公司经纪人进行了分级。
从低到高依次是：经纪助理、普通经纪、资深经纪、金牌经纪。
这四级经纪在公司的待遇、权利都是不同的。
具体如何，还有待商定。
至于艺人，在公司内部并不明着划分等级。
但艺人的级别实际上可以看其经纪的级别，两者多数时候是相互挂钩的。
杨跃看完后想了想，觉得审计部门现阶段没必要单独存在。
故梦传媒毕竟体谅还很小，可以将招聘一两个审计员，组成审计小组，归入财务部下面。
第225章 公司初步架构(4/6)