作为主管。
大小事情，基本都由这些主管自行处理解决，除非是遇到特别重大的事，才汇报给罗忠浩决断。
整编的事，陈风交代下来之后，人事部便立马去办了。
另外就是扩张公司，招收更多员工的事情。
其实，之前张梦瑶和罗忠浩自己就已经在陆陆续续招人了，公司越做越大，游戏越来越多，欠缺人手的时候，公司便会直接招聘。
因为白金公司口碑好，业内名气也大，所以每每招聘信息一挂出去，就有很多业内员工前来应聘了。
但是这样终归是不太好的，陈风将招聘的事全权交给了张梦瑶去处理，并提出了两点要求。
第一是每个季度都要进行人才招聘，以提升公司的办事效率。
第二就是要重视应届毕业生，就算没有工作经验也没关系，毕竟年轻人才是生力军，他们的创造力也很重要。