宋敏芝是个三十刚出头的少妇，一个星期调研下来，不仅皮肤有些晒黑了，而且每天累的够呛，便不打算再下去继续了解情况，她自认为自己有背景，便考虑从事轻松的接待工作，不曾想张东峰居然当众进行否定！
她哪里受得了这样的委屈，报告也没有拿，说了一句：“我不干了。”直接收拾东西离开了。
张东峰又指了指另外的三份报告说道：“你们写的规划也不到位，虽然岗位明确了，但你们要站在全县统筹的角度来考虑问题，要突出创新，否则怎么出成绩？”他停了停，继续说道，“白天先上班，晚上回去再考虑，要完善好规划，这样才能对自己的工作有清晰的定位。”
“另外，既然是我负责的科室，你们可以理解为我要工作业绩，反正这里不是养老的地方，要做好吃苦的准备。”
又是一个星期高强度的工作，竟然又直接走掉了三个工作人员。
对于留下的四位工作人员，张东峰特意把他们拉到一家餐馆聚餐，表示慰问，如果所有的工作人员都吃不消这个工作节奏和强度，都走掉了，那他就是光杆司令了。
在聚餐中，张东峰表示，这样的调研将再持续一个星期，以后就会恢复工作常态，同时将把这三个人的编制调进县府办公室。
虽然张东峰没有明讲，聪明的孙婉儿已经明白了张东峰这一招，就是用高强度的工作来吓退这些通过关系进来的人，不曾想，也吓跑了自己推荐的一个人。
第16章用损招吓跑人(4/6)