后哪个农场干的好，收益高，那个农场的职工工资也就更高。”董书恒对一旁农垦局的官员吩咐道。
农场的这种带有集体性质的组织在经营上必须要引入竞争的机制。
多劳多得，才能够保证大家的都有充足的积极性，不会因为时间长了，就养成吃大锅饭的心理。
喝了一碗肉汤，吃了一个馒头，董书恒就感到饱了，今天的中饭可以免了。
此时对面的栓柱已经吃了四个馒头了，似乎还是意犹未尽。
董书恒放下了碗筷，站起来，是时候跟这些农场的职工告别了。
大部分的职工也都差不多吃好了。他们也要再次回到田里干活。
刚才董书恒的话他们有很多听不大懂，但是董书恒有一句话他们倒是听得懂了。
那就是的多劳多得。本来的就该这样子的嘛。干的多拿的多，这本来就是天经地义的事情。
要是大家都拿着一样多的工资，那么一个个就会比着偷懒。
因为在拿着相同工资的情况下，貌似谁干的越少，就越赚便宜一般。
现在总统当着大家的面说要多劳多得，那么场长和农垦局以后肯定是要按照总统的金口玉言执行的。
大家都在心中盘算起来，还有人在反思，之前有没有想着要偷懒。
有人在心中默默地告诫自己以后的做事情要积极一些。
分配制度实际上对于一个社会的发展是极为重要的。
可以说，人们劳作的
第五二五章 按劳分配(5/7)