了系列赛开始前的那场群策群力。
一个人的思想终究是匮乏的，但是15个人的话就不一样了。
第二天上午训练结束后，林影在更衣室主动做了提议，希望召开一次球员会议！
会议内容就是他想的：怎么应对湖人的战术调整。
他的这个提议很快得到了球队大多数人，应该说所有人的同意。
时间就定下下午训练结束之后，地点的话林影号召的，自然是林影安排。
林影直接安排在录像室，那里有一个长桌，很方便。
等到大伙儿都散了去休息，纳什笑着拍拍林影的肩膀。
虽然没说什么，但那是一种认可的神情。
林影正在慢慢学会如何做一个球队领袖。
领袖这东西不止是场上的，场下的也很重要，甚至更重要。
现在再回头去看选秀报告里面给林影“领导才能”6分的打分也很有趣。
虽然那是根据当初实际情况给出的打分，但谁能想到林影竟然能成长到这种地步？
下午的训练结束之后，一群人到了录像室开始球员会议。
比较有趣的事情是阿伦垮着个脸，本来这个时间段他应该在录像室研究录像。
不过等会议开始之后，他也很快投入到其中来。
虽然g1没拿下，但是不能否认那次群策群力的好处，甚至可以说正是因为那让太阳队知道了湖人很多弱点，才有了现在五五开的局面。
所以
第二百三十九章 选秀报告：林影缺乏领导才能(6/9)