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他们只是京城大学的学生而已呀，为什么这么优秀。
没办法，一些普通的大学，甚至包括重点大学，学生入校以后，第一件事是补习英语和数学，这样以来，大半个学期就浪费了，甚至，究其四年，英语四级都不能过。
京城大学是不存在这个担忧的。
但凡对中学课程掌握的有一点不够好，他们也是不可能来到这所学校的，而能够进入到沈光林实验室的，更是优中选优。
既然他们这么优秀，很多人为什么没有太多科研成果呢？
那是因为他们毕业之后就没有继续走科研这条路了，明明有更轻松更好走的路，他们为什么要走科研的道路。
科研，有时候只是一个敲门砖，大门敲开了，说不得就干别的去了。
沈光林开始分配起了工作。
其实，分配工作也是一门很大的学问，这就跟到酒店点菜是一样的，会点菜的人，能够让所有的宾客感觉自己受到了尊重，而同时又没有给老板造成浪费。
分配工作也是一样的，每个人都要经过学习才能具备解决问题的能力，可是，如何判断这个人有解决问题的能力，这才是一种更重要的能力。
为什么航天飞机登月之后，扶桑人说，他们每一个零件都会造，但他们就是实现不了这项工程呢，这就是没有人具备统筹这件事的能力。
沈光林做领导久了，也有了一些经验积累，他是能够根据每个人能力的大小，来分配他
第五〇七章 工作(4/5)