人做坏事你也能看到，如此谁是谁非很容易区分。
所以即便不是亲戚朋友事后答谢，而是陌生人找到工作之后的送礼答谢，他说对方是自己的亲戚朋友，你难道还要对这个员工的人际关系做个逐一排查，看看两个人是不是亲戚朋友关系？而且这里面是事先许诺的，还是事后人家主动答谢，这个也不好区分。
“你的意思是？”
“一刀切，无论事后亲戚朋友主动答谢，还是事先许诺的答谢一经发现直接开除，公司的规定就是规定不能打折扣。”李季十分果断的说道。
作为一个职场经验丰富的领导，李季太明白这类事情你要是给下面员工留个小洞，下面的人会把原本的小洞变成一个巨大窟窿的道理。
水至清则无鱼的道理他懂，但这不是给大堤之中留下一窝白蚁的借口，哪怕这窝白蚁看上去还只是一窝不起眼的蚁卵。
李季的话让杨东旭沉吟片刻，之后开口说道：“及个别暗示过的直接开除，其他人全公司通告批评，并扣罚这个月的奖金，同时趁着这次机会把公司的规章制度在重申一遍，以后再发现这样的事情直接开除，无论是否是事后主动答谢。”
按照公司的规章制度不给打擦边球的机会，杨东旭自然支持。不过这一次收礼基本上都是亲戚朋友事后答谢，直接一刀切有点不近人情。
毕竟这样直接开除影响的不单单是万能这边，你让那些被介绍进千禧之中被亲戚朋友介绍过去的员工
第三百一十四章 标准太高(3/6)