有，大家你好我好大家好，哪怕有什么丑闻，只要捂得住，没人会去揭盖子，可是这两年不断出现某位教授被解聘，然后不断有学术造假、挪用科研经费等事情爆料出来。
说实在的，坏人混入了教授群体，简直如同一颗老鼠屎坏了一锅粥，一些恶劣现象不断发现，比如教授吃窝边草，学生为了毕业或者面对各种威胁各种忍辱偷生。还有什么将学生的学术成果占为己有。。。。。。
而现在大学要改革，自发的改革，很多东西就得革除，就得痛下杀手，不然的话就无法提升竞争力。
失去竞争力，对于大学无疑是非常致命的，好生源可不会选择一所没有竞争力的大学。
随着学生开学了，水木也迎来了新学期第一次校务会。
这次的校务会是扩大会议，除了校领导外，各个院的院长全部参加会议。
“各位同志，我提个提议，重新对教职工进行考核，对于考核不合格的教职工，进行回炉重造再培训，如果还不合格那么进行解聘！”秦元清在会议上提出了一个提议，那就是教职工的考核！
“秦副校长，我看这不妥吧，教师们的职称可都是经过严格审查，水平还是有的。”有的人立马提出反对意见。
秦元清心中冷笑。
大学的教职工，流动性是非常差的，相当于铁饭碗一样，评上职称后，工资的增长就是靠工龄，所以很多人就开始混日子了，反正混一天是一天，多干也不能多赚一块钱。
第二百三十七章影响力（第四更，奉上）(4/6)