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第246章:高福利社会
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完全没有喘息的时间,答题者只能精神高度集中的完成这一百道题,才有可能进入下一轮。
    经过第一轮筛选之后,第二轮笔试的录取比例会降到1:10,第三轮面试的录取比例继续降低至1:3。
    最后是体检和背景调查,全部通过之后才会被录取。
    这么严苛的录取过程仍然让人趋之若鹜的最根本原因有两点。
    第一点是寰宇集团的高福利,除了基本工资之后,寰宇公司会为员工购买世界上最全面的保险,由寰宇保险承保。
    保险包括养老、医疗、意外等等,可以说只要进入寰宇公司,以后不管是头痛感冒还是无治绝症,员工都不用花一分钱,还能够带薪治病。
    除了保险之外,寰宇公司的公租房、租房补贴、购房补贴也是香江其他企业所不可匹及的,光是提供给入职员工的公租房,单身宿舍面积超过了50平米,若是职工有家室,还会根据他的供养情况提供70-150平米的公租房。
    租房补贴和购房补贴就更不用说了,不想住单位的公租房,可以拿着租房补贴租种同样去租房,虽然条件肯定比公租房差,但不用受公租房高标准的管理。
    购房补贴则相当于后世的公积金,根据自身的工作年限和职位,在购买首套房的时候会获得五十万以上的购房补贴。
    这样让所有香江人眼红的福利本就已经很离谱了,但接下来的第二点才是寰宇公司吸引真正高端人才的杀手锏。
    绝对公

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