了他，上面再没人愿意接这样一块内忧外患，随时都会熔掉的烫手山芋。
万事开头难，萧杰昨天才发现了叶桃渡经营亏损最直接的原因，他想从源头拔除隐患，怎料该隐患手持“创始人”这把尚方宝剑，根本拔不掉。
对面沙发上一身肥膘的方总经理对于萧杰什么“白马打土狼”的言论嗤之以鼻，他忍着性子跟萧杰说，“萧总，我们李总是莱雅欧出来的人，深耕这行十多年了，懂得什么是运营，更知道怎样的运营才是适合公司的，目前运营费用是高了点，但我们总营收也上去了啊！”
莱雅欧……萧杰总算明白了，怪不得这个姓李的运营总监需要让别人给他代持股份，肯定是他们在创立叶桃渡的时候，人还在莱雅欧工作，不方便出面持股，他总不能让莱雅欧公司知道旗下有在职员工成立了自己的公司，妄图搞出一个国营品牌跟莱雅欧竞争。
“你们打算什么时候还原代持？”萧杰直接这么问道，似乎故意岔开方总经理的话题。
还原代持，是指把明面上的股份还给实际出资人，让股权各回各家，各找各妈。
“券商说上市前再还原都可以，现在公司事情太多，就没顾得上。”一直沉默的李总监终于开了口，他的声音较为低沉，语速也慢，看上去是一个能听进别人意见，留时间给自己思考再作答的人。
于是萧杰身子微微转向他，语重心长道，“李总，我知道您是行家，我们金权也投资了很多消费品公司，这些公司的
第17章 烫手的山芋(4/7)